品牌是什么？品牌，就是一个名字，在潜在客户的心目中引起某种共鸣的一种称谓。在幼儿教育行业，不乏品牌机构，知名度高的幼儿早教机构也是不少，那么打造幼儿品牌呢？他的价值在哪里呢？

20年后的世界会怎样，孩子成长起来后可以担当怎样的责任——面对这些关乎孩子未来发展的问题，教育工作者们应该思考的是我们可以带给孩子什么。

在思考能够给孩子带来什么的时候，首先想到的是教育“顺应天性，自我发展”，然后是方法“引导游戏，影响发展”，然后就是环境、品牌与宣传。

在幼儿园中，教育是根，环境为本，教育是导向，环境是基础。那么，打造幼儿品牌该如何做呢？

一、建设愉悦的园所环境，选对幼儿园设计公司

建设愉悦的园所环境。良好的硬件设施不仅可以满足孩子玩的需要，也可以促进孩子们的学习。当然，首先要选对幼儿园设计公司。

幼儿园设计讲求创意设计、精细施工与完美落地。一个好的幼儿园设计公司，从幼儿品牌形象，到幼儿园设计风格，再到幼儿园落地实用与效果都包含在内，最为重要的还是能够理解孩子，懂孩子。

幼儿脆弱而又容易受到伤害，在幼儿空间设计上，不能又尖锐易动的重物，但是，为了幼儿本身的成长与发展，过度保护的幼儿园设计更加不可取。

幼儿身体上的伤害是能看得见的，那么，心理上的伤害，你又知道怎么解决的？幼儿不擅长语言表达，收到外在事物的影响，往往只有哭泣能够让承认注意，同样的，如果一个幼儿园的环境整体设计压抑而脏乱，孩子忍受不了，那么，如何能够不哭泣，不讨厌幼儿园呢?从而造成连锁反应也是在正常不过的了。

二、建立独特课程体系，尊重幼儿、顺应发展

随着幼儿行业发展，注重幼儿天性发展成为幼儿园等幼儿早教机构的主要发展方向，与此同时，“环境影响幼儿发展”等理论及课程体系也在不断的分支和发展，幼儿园等早教机构尊重幼儿、顺应天性发展建立独特课程体系十分必要。

　类同“自主式发展课程”“参与式主题课程”等等基于孩子们身边的事情来设置活动主题是一种不错的选择。

三、建立优秀教师团队，团结一心、合作共赢

无论是愉悦的幼儿园环境还是独特的课程体系，幼儿园最不可或缺的还是教师团队。随着国家政策的实行幼师团队质量开始逐步提升，虽然旅途遥远，但仍然存在着希望。那么，积极开展管理创新，加强幼师团队培训，提升整体幼师团队质量，团结一心，合作共赢。

积极开展管理创新。幼儿园的发展需要集体智慧，激发员工的集体意识，尊重员工的想法，整合园内各项资源，注重团队合作，通过多角度多层次的专业研习活动，让整个幼师团队逐渐形成积极正确的教育理念和手段。

只有努力提升园所的教学品质，注重创新与团队合作，秉持顺应天性、呵护每一位幼儿的教育理念与方法体系，才能赢得孩子、家长、社会的认可，才能产生真正的品牌效应。

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